Monatliche Gehaltsabrech-nung nach den gesetzlichen Gesichtpunkten
stellt hohe Anforderungen. Eine gute Software erleichtert dies . |
Vergütungsprozesse im Unternehmen setzt klare Strukturen voraus. Sie
sind der Schlüssel für zu-friedene Mitarbeiter. |
Für jede Stelle sind klar umrissene Aufgaben, Kompetenzen und
Ver-antwortungen zu zuweisen |
Begriffe wie, Befristet, Teilzeit, Mutterschaft, Mindestlohn,
Kündigungs-schutz, Wettbewerbsverbot usw. sind wichtige Dinge. |
Gesellschafter, wenn diese gleichzeitig GF sind, ist die
Selb-ständigkeit über die Cl -Stelle zu prüfen. |